近日，拼多多一员工自曝，称自己只因在脉脉匿名发了个帖子就被公司辞退了，随着事件的发酵，拼多多方面也进行了回应，具体一起来了解一下吧。
1月10日晚间，针对拼多多员工匿名发布同事被抬上救护车的照片而被辞退事件，脉脉官方微信公众号发公告表示，在用户信息管理上，严格遵循国家相关法律法规的前提下，不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。
脉脉称，为了保障发帖安全，职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理，即使是脉脉内部工作人员，也无法获取任何个人相关信息。
1月11日上午，拼多多在官方微博对上述匿名发帖同事做出回应，称其不仅因为发布“救护车照片”，而是公司事后调查发现该同事多次在脉脉社区发布带有显着恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范，于是与其解约。
此外，在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，公司特此对上述不实谣言予以澄清。
拼多多近年来的发展可谓突飞猛进。就在近期，公司股价一度站上180美元大关，市值也突破2000亿美元，创下历史新高。不过高速发展的背后，由拼多多创始人黄峥提出的“硬核奋斗”模式，也在最近引发质疑。
在去年拼多多内部举行的成立5周年庆祝活动上，黄峥表示，拼多多依然处在多实惠的初级阶段，未来拼多多全员都要开启“硬核奋斗模式”。
眼下，“高薪酬、高强度”成为业内对拼多多最直观的评价。上证报采访多位应届生发现，在同岗情况下，拼多多给出的薪酬确实高于同行。不过，“硬核奋斗”的背后，侧面反映出拼多多人员不足的现状。
此前，拼多多官方曾表示，拼多多在制度上采用上午11点上班，晚上8点下班的制度，同时每周工作6天，其中周末算1天加班。
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